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受伤后继续工作还能获得赔偿吗?

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受伤后继续工作还能获得赔偿吗?

我们在代理人身伤害赔偿案例的时候,经常会遇到这样的案例:身体受到严重伤害的伤者,其工作和生活也会因此大受影响。但是,要对这一影响造成的损失作出一个金额准确的评估,往往不是十分容易的。

尤其是在伤者是自雇或者是合约工作的情况下,这类损失的估算就更是难上加难。某些时候,这类伤者在受伤后的收入可能和受伤前一样,甚至比受伤前更高,这一表面现象往往令人认为他们在受伤前后根本没有收入损失。

还有的时候,伤者收入的损失只有在经过一段时间后才能显现,因为受伤后的他/她,无法做到受伤前轻易可以做到的工作,工作能力随之下降,收入自然因此受到影响。

在很多情况下,伤者经过治疗和一段时间的康复之后,身体仍然面临永久性的伤害。然而此时很多伤者并没有太多的选择而不得不重回工作岗位,因为他们需要这份收入来支持家庭、抚养孩子。但是,因为身体受到的伤害,他们的工作职责可能改变,也可能失去很多新的业务,结果其生意的营收及个人收入均大幅下降。问题是:伤者如何就这样的损失寻求赔偿?

数十年来,法庭对拥有生意者的“资本资产”还是认可的,当这一生意人的身体受到严重伤害的时候,也会认可其会因此“失去竞争优势”。从这个角度来看,法庭也在不少案例中认可了伤者“失去竞争优势”后的经济损失,法庭的判决主要有以下依据:

  • “受伤令此人受到巨大影响”或者“其争取或获得新生意的能力因受伤而受到负面影响”;
  • “受伤令此人在经营生意时困难重重,并且在生意上承担比受伤前得更多的管理责任”,或者无法”再恢复之前能够承担的工作性质及工作强度”;
  • 身体受到永久伤害者可能“因种种原因需要重新寻找工作,而身体受到的伤害令他/她在重新寻找工作的过程中受到重重障碍”;

 

但是,尽管法庭在类似的案例中,判决赔付给伤者一定的收入损失,大部分情况下,这些收入损失的推断可以说是武断的,更有可能远远低于伤者实际遭受的经济损失。

很明显,证明收入损失的传统的方法是根据以往的收入来计算未来可能的损失。而实际情况是,有时候这样的计算方法并不准确和有效。

在以往的庭审案例中,也有索偿方尝试通过新的方式计算收入损失。譬如,通过伤者和一名同一职位的正常人相比,根据伤者的受伤程度来比较其“失去竞争优势”时,二者的收入差异。

举例来说,可能有相关的数据可以支持伤者因失去升职机会、丧失更多工作机会,甚至因身体受到不同程度(轻伤、中等程度和严重)的伤害而无法保留工作。业界也有相关的“帕斯报告“(PALS,Participation and Activity Limitation Study)指出,和身体健康的求职者相比,身体受到过伤害的求职者,获得雇用的机会大大减少,而且就算是幸运获得聘用,工资也通常比前者要少。

受到伤害的个人,尤其是自雇人士,即便在受伤后个人竞争力下降的情况下,要精准地估算收入损失,难度也是非常大的。但是,我们会通过诉讼团队中的专业会计师们,为当事人计算收入损失,出具相关报告。所以,在我们处理的收入损失的案例中,每个当事人都能得到合理及满意的赔偿。

备注:以上文章仅供参考,并非法律意见,读者如需了解相关法律,或就个别案例寻求专业意见,敬请预约咨询本律师楼的律师。



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